BEKJOB ist eine All-in-One-Lösung für Talent Acquisition und Relations, die Unternehmen dabei unterstützt, die richtigen Kandidaten zu finden, zu kontaktieren, zu verwalten und intern zu kommunizieren - und das alles in drei einfachen Schritten.

Der erste Schritt ist das Erstellen eines Profils für Ihr Unternehmen. Mit diesem Profil erhöhen Sie die Sichtbarkeit Ihrer Vakanzen und erhalten Kandidatenempfehlungen auf Grundlage der Stellenprofile. Das bedeutet, dass BEKJOB Ihnen dabei hilft, potenzielle Bewerber zu finden, die zu Ihren offenen Stellen passen.

Der zweite Schritt besteht darin, Ihre Stellenanzeigen zu promoten. Durch die Schnittstelle zu kostenlosen und kostenpflichtigen Stellenbörsen erreichen Sie mehr Bewerber. Das bedeutet, dass Sie Ihre Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen veröffentlichen und so mehr potenzielle Bewerber erreichen können.

Der dritte und letzte Schritt ist das Finden und Einstellen vorqualifizierter Talente. Hierfür können Sie den Talentpool von BEKJOB nutzen. Dieser enthält eine Vielzahl von qualifizierten Kandidaten, die auf Ihre offenen Stellen passen könnten. Darüber hinaus verfügt BEKJOB über eine Video-Sourcing-Funktion, mit der Sie sich von anderen Unternehmen abheben können.

Insgesamt ermöglicht BEKJOB es Ihnen, mit nur wenigen Klicks Stellenanzeigen auf BEKJOB.de zu schalten und Top-Talente zu erreichen. Mit der All-in-One-Lösung für Talent Acquisition und Relations können Sie Zeit und Ressourcen sparen, indem Sie alle Schritte des Rekrutierungsprozesses an einem Ort durchführen.